Desenvolvimento dos colaboradores e suas famílias

A FEMSA apresenta um extenso rol de programas, cursos de capacitação e treinamentos para oferecer aos seus colaboradores e familiares a oportunidade de crescer e progredir na organização e sociedade. São diferentes ações, cada um a seu modo, com o propósito de prover informação, integração, entretenimento e formação cidadã aos participantes.

CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO
A FEMSA realiza programas de capacitação teórica, em sala de aula, e treinamentos praticados no mercado de trabalho. Também implementa iniciativas para desenvolver competências chave, crescimento profissional e multicultural, com os programas Pólen Cruzado e Células de Treinamento.

DIA DA FAMÍLIA FEMSA
Todo o ano a FEMSA prepara uma grande comemoração: O Dia da Família, reunindo os colaboradores de todas as unidades do Brasil. Ao realizar o evento, a FEMSA coloca a família em primeiro lugar, valor cultivado pela companhia.

ACAMPANHAMENTOS DE JOVENS FEMSA
Ensinar de uma maneira divertida, transmitindo os valores FEMSA. Com este propósito é realizado uma vez por ano, para os filhos dos funcionários, o programa que dura um final de semana.

MULHERES DE VALOR FEMSA
Para as esposas dos colaboradores a FEMSA realiza anualmente a ação, que visa levar informações relacionadas à saúde, beleza e qualidade de vida, transmitidas através de palestras e oficinas com atividades manuais.

COPA DE ESPORTES FEMSA
O torneio, composto por futebol society, truco, pebolim, tênis de mesa e dominó tem a participação dos colaboradores das diferentes plantas fabris e unidades da Coca-Cola FEMSA e FEMSA Cerveja Brasil.

PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA - MAISS
Visa garantir a saúde dos colaboradores e provocar mudanças no comportamento e estilo de vida. Também acontecem atividades e diferentes ações, como vacinação contra a gripe (incluindo a família) e a prática de atividade física na empresa.

EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
São diferentes atividades propostas para os filhos dos funcionários, com idade entre 05 e 16 anos. O objetivo é incentivar a criatividade, integração e disseminar a cultura FEMSA.